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円満退職のために
退職までのながれ
- 退職を申し出る。
- 退職を言い出す時期はなるべく早くしましょう。なるべくなら、2ヶ月程度前に言い出し、余裕を持った引継ぎが出来るようにしましょう。
- 退職日を決める。
- 自分と会社の希望退職日を考えて、退職日を決定します。転職先への入社日が指定され、調整が難しい場合は、その事を会社に伝えて退職日を調整します。
- 引継ぎの日程調整
- 退職日が決まったら自分の仕事の引継ぎの日程を考えます。自分が作成したファイルなどは分かりやすく場所をまとめて、後任に引き継ぐようにしましょう。退職日の3日前まで終わるようにすると余裕のある確実な引継ぎとなります。
- 担当する取引先への挨拶
- 自分から言い出す必要はありませんが、会社から連絡があり、後任が決まったら挨拶に行きましょう。今までの感謝と今後の予定について伝えます。
- 退職する
- 会社に私物がある場合は、なるべく早く持ち帰り退職日は職場の同僚や上司に挨拶をします。帰宅する際に会社へ返却すべきもの、受け取るものの確認をし忘れ物のないようにしましょう。
会社に返却するもの・会社から受け取るもの
会社に返却するもの
- 健康保険被保険者証
- 身分証明証
- 名刺
- 通勤定期券
- 業務で作成した書類・資料・データ
会社から受け取るもの
- 雇用保険被保険者証(預けている場合)
- 離職票(退職後10日ほどで郵送される)
- 年金手帳(預けている場合)
- 源泉徴収票