東海地方での転職について、転職情報の探し方から転職の仕方まで

東海地方での転職活動を上手くいかせるためには！

転職の疑問質問

内定と退職

引き留められています。
上司や同僚に強く引き留められ、中々退職の手続きを進められない場合、退職届を受理されなくとも、法律上は退社することは可能です。しかし、円満に退社するためには法律を振りかざすような事はせず、「意思は固い」事を伝え再交渉しましょう。人材紹介会社を通した場合はその事について、アドバイザに相談するのも良いでしょう。
取引先に退職を伝えていいですか？
担当する取引先や顧客に会社からの指示なく、自分から退職を伝える必要はありません。後任者が決まらないうちから退職する事だけ伝えたのでは、顧客は混乱するだけです。後任が決まり、会社から指示や通達があるまでは自分から伝えるのは避けます。
自己都合退職と会社都合退職の違いは？
自己都合退職は「個人の都合」会社都合退職は「業務縮小による解雇などの会社の都合」と言う事です。失業保険受給の制限期間などでその違いが生じてきます。採用先が決まっての退職であれば、通常は自己都合となります。